職務経歴書 Maker（日本語） — 中堅キャリア層・士業出身者向け

日本の中途採用市場に向けて、職務経歴書のドラフトを作成する Skill です。中堅キャリア層・税理士/社労士/行政書士事務所出身者・中堅企業出身者を主な対象に設計しました。

「採用担当に読みやすい構造になっているか」
「面接で詰められた時に説明できる範囲に収まっているか」
「経験を整理して伝えるための言葉が出てこない」

職務経歴書を書くたびに何度も止まる場面を、4軸構成のテンプレで短時間に乗り越えるための道具です。

出力は必ず4軸構造

職務要約（200-300字）

• 経験年数・業界経験・専門分野・実績の数値表現を1段落に凝縮

職務経歴（時系列・最新から逆順）

• 会社名（業種・規模）/在籍期間/役職/担当業務/実績
• 実績は数値表現を優先

スキル・資格

• 業務スキルと保有資格を分けて列挙
• レベル感を「実務経験〜年」「日常業務で使用」等で明示

志望動機（オプション・志望業界の入力があれば）

• なぜその業界か・なぜその規模感か・どの経験を活かしたいか

毎回この4軸だけ。自己PR・趣味特技・健康状態などの余計なセクションは出しません。

設計の核

原文にない職歴・実績・スキル・資格を追加しない（架空の経歴を作らない）
推測・補完を行わない、不明点は「不明」「未入力」と明記
業界用語（顧問先・税務会計・労務手続・許認可申請等）はそのまま保持
敬語層は中位（です・ます調）、極端な丁寧語は避ける
誇張表現（「最大級」「業界トップ」「圧倒的」等）を使わない、実績は数値で語る
書いた内容は、面接で具体例を求められた時に裏付け説明できる範囲に留める

こんな場面で

事業会社の経理・人事・法務部門への転職を考えている士業事務所スタッフの職務経歴書下書きに
転職エージェントに提出する前の、自分用たたき台に
複数の応募先に向けた、職務経歴書のバリエーション展開に
面接前に「自分の実績を整理して、口頭で説明できる範囲に絞る」場面に

サンプル（税理士事務所スタッフ → 中堅製造業 経理部門）

入力:

氏名イニシャル: T.K.
現職歴: 税理士事務所(従業員12名・福岡市)、2018年4月〜現在、税務スタッフ
担当業務: 中小企業30社の月次決算・年末調整・確定申告補助
実績: 担当顧問先30社の月次決算を期日内に完遂継続(直近3年)、顧問先離脱ゼロ
前職歴: 地方銀行(2014年4月〜2018年3月)、リテール営業
スキル: 日商簿記2級、税務会計実務、freee/MFクラウド/弥生会計
志望業界: 中堅製造業(従業員200-500名)の経理部門
希望年収帯: 500-600万円

出力:

【職務要約】

税理士事務所での税務会計実務7年と地方銀行リテール営業4年、計11年の職務経験を持ちます。税理士事務所では中小企業30社の月次決算・年末調整・確定申告補助を担当し、直近3年間は担当顧問先30社の月次決算を期日内に完遂、顧問先離脱ゼロの実績があります。中小企業の経理実務と金融機関視点での財務分析の両軸を持ち、現在は中堅製造業の経理部門で会計と経営管理の両面から貢献することを志向しています。

【職務経歴】
税理士事務所(福岡市・従業員12名)
在籍期間: 2018年4月〜現在
役職: 税務スタッフ
担当業務: 中小企業30社の月次決算業務、年末調整業務、法人税・所得税・消費税の確定申告補助
実績: 担当顧問先30社の月次決算を期日内に完遂継続(直近3年連続)、担当期間中の顧問先離脱ゼロ

（以下、職務経歴・スキル資格・志望動機が続きます）

付属サンプルは全3本（税理士事務所→事業会社経理、社労士事務所→人事コンサル、行政書士事務所→法人サポート企業）。

推奨モデル

Claude Haiku 4.5（主軸・応答速度とコスト効率を最適化）

大切なお知らせ

この Skill は職務経歴書のドラフト作成を支援するものであり、職業紹介・採用判断・履歴書代行ではありません。最終的な内容判断・提出・採用判断は、利用者ご自身（および応募先企業）の責任で行ってください。「採用が決まる」「面接に通る」等の結果を保証するものではなく、職務経歴書を整える作業の時間短縮を目的としています。

よくある質問

Q. 新卒採用の履歴書にも使えますか?
A. 本 Skill は中途採用向けの「職務経歴書」作成を目的としています。新卒採用の履歴書（自己PR・学生時代の経験中心の構成）には適していません。

Q. 業界が大きく変わる転職にも対応できますか?
A. 業界横断的な転職（士業事務所→IT企業など）にも対応できます。前職の経験を新しい業界に翻訳する表現を、入力情報の範囲で提示します。

Q. 職歴ブランクがある場合は?
A. ブランク期間の活動内容（資格取得・育児・介護・療養等）を入力に含めれば、適切に位置付けて整える設計です。

Q. 出力された内容を、そのまま提出していいですか?
A. ドラフト作成支援ですので、必ず利用者ご自身で内容を確認・調整してから提出してください。書いた内容は面接で具体例を求められた時に裏付け説明できる範囲か、必ず確認をお願いします。

Independently developed by Haruhi Lab (https://lab.haruhi-lab.com). 4軸構成の設計・日本語ローカライズ・サンプルはすべて Haruhi Lab のオリジナルです。

ご要望・改善のお願い

お使いになって、こういう業種にも対応してほしい、ここをこう直してほしいといったご要望があれば、ぜひお聞かせください。実際に使う方の声を反映して、少しずつ良くしていきます。ご連絡先 [email protected]