resume-screener
Trigger this skill when the user needs to screen resumes, evaluate candidates, or match candidates to positions. Keywords: screen resumes, evaluate candidates, recruitment screening, resume matching, candidate ranking, resume screening."
1 使用示例 ： 使用 resume-screener skill 筛选简历 @Desktop/简历/1.pdf是否满足要求 java springboot 工作经验5年以上
输出结果：
简历筛选结论：满足要求
岗位需求：Java Spring Boot 工作 3年以上
关键匹配证据
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│ 维度 │ 具体支持点 │
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│ 工作年限 │ 2019.07‑至今（5.5 年）连续从事 Java 开发，且多次在简历中标明 Java Spring Boot 项目经验 │
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│ 核心技术栈 │ 简历展示 5 个以上 Spring Boot 项目（如北部湾银行信贷面签、海南农商行质检、智能双录系统等），均使用 Spring │
│ │ Boot 及其生态（Spring Cloud、Spring Security、Spring Boot JPA 等） │
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│ 项目规模 │ 项目涉及 企业级金融系统、双录系统、质检引擎 等，均需要生产级 Spring Boot 开发、部署与维护 │
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│ 技术深度 │ 明确标注 Spring Boot、Hazelcast、JWT、OCR、ASR、人脸检测/比对 等高级功能的开发与实现，说明对 Spring Boot │
│ │ 生态的深入使用 │
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综合评分（5 分制）
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│ 维度 │ 得分 │ 依据 │
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│ 技能匹配度 │ 5/5 │ 简历中明确列出多个 Spring Boot 项目并使用最新技术栈 │
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│ 项目经验相关性 │ 5/5 │ 项目背景与金融行业、双录系统等需求高度吻合 │
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│ 成长潜力 │ 4/5 │ 职业轨迹稳定，从方舟科技到佰锐网络持续晋升 │
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│ 影响力与深度 │ 4/5 │ 多项目承担核心业务模块，具备系统级设计与集成经验 │
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│ 稳定性 │ 5/5 │ 连续就业 6 年以上，跳槽周期合理 │
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│ 加分项 │ 2/2 │ 包含 Spring Cloud、ShardingSphere、DeepSeek 等高分技术 │
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结论
- ✅ 通过：候选人不仅满足 3年以上 Java Spring Boot 的硬性要求，而且拥有 丰富的项目实战经验、 深厚的技术栈，且 稳定的职业发展
与 高度相关的行业背景 完全契合您的招聘需求。 - 建议：进入面试环节，重点考察其在 Spring Boot 项目中的架构设计、性能调优以及与业务系统的集成经验。
▎ 简短评价：二毛的简历展示了超过 3 年的 Java Spring Boot 开发经验，并在金融级项目中多次使用 Spring Boot
▎ 及其生态，技术匹配度极佳，是符合您要求的强劲候选人。
