
把JD和所有履歷一次貼進去,AI根據硬性條件逐一核查每位候選人,輸出有憑有據的Tier 1/2/3分級推薦和客製面試題。不靠感覺篩人,每個判斷都有原文為證。適合HR、招募專員、用人主管、新創創辦人。 Paste your JD and all candidate materials at once. The agent checks hard requirements line by line, evaluates each candidate with concrete evidence, and delivers Tier 1/2/3 interview-priority rankings with custom follow-up questions. No gut-feel judgments — every call is backed by what's actually in the materials. Built for HR teams, recruiters, and hiring managers.

協助企業快速分析履歷、評估候選人適配度、辨識風險點,並自動產生面試問題、評分結果與錄取建議,適合 HR、招聘主管及企業管理者使用。

專為自由職業者與接案者設計!自動整理客戶混亂需求,轉化為專業服務範疇與條理分明的報價單,並提供「委婉維護關係」與「堅定劃清界線」雙版本溝通話術,預防無限改稿與合約陷阱。

基于Upwork、Fiverr、Freelancer和OnlineJobs.ph上真正让提案脱颖而出的规律打造。运用行之有效的框架:开头点出客户的真实问题,用一个具体的成果证明自己合适,结尾给出明确的下一步——而不是“吃苦耐劳、认真负责”这类套话开场。内置甲方招聘心理学、按平台调整的提案长度,以及绝不编造经验的诚实护栏,未经证实的内容一律保留为[ADD YOURS]占位符。

AI Agent Skill:根據你主動提供的作息、當下情境與修正,提出可解釋的下一步假設。跨對話分層記憶與提醒都需要相容的宿主工具、欄位揭露及你的確認;沒有工具時只使用目前對話或提供未排程計畫。



